Лайфхаки по практическим инновациям практиковали студенты ИнЭУ УрФУ

17:10, 7 мая 2020

Как стать лидером и создавать инновации рассказал профессор Эд Оверес студентам программы «Мировая экономика и международный бизнес»

В рамках дисциплины «Международный менеджмент» приглашенный профессор Эд Оверес из университета прикладных наук Зюйд (Zuyd University, Нидерланды) дал серию полезных и актуальных zoom-сессией на тему инноваций и лидерство в международном бизнесе. Именно в периоды неопределенности компании ищут сильных лидеров и новые способы работы.

На лекциях профессор Эд Оверес подробно рассказал про процесс инноваций в компаниях, необходимые ресурсы, инструменты управления и ключевые факторы успеха. Профессор полноценно показал на примерах международных компаний: какие бывают лидеры, как они действуют и организовывают командную работу. Студенты определили свои текущие стили управления и получили практические советы по саморазвитию: как развивать лидерство и где находить инновационные идеи.

Студенты активно участвовали в дискуссии, поблагодарили за интересные онлайн-сессии и поделились своими впечатлениями.

Полина Корюкина, студентка 3 курса ОП Мировая экономика и международный бизнес:

В лекциях профессора Эда Овереса мне хотелось бы отметить то, как с помощью разбора кейса студии Walt Disney мы смогли соединить теоретический материал с реальной жизнью. Обе темы - инновации и лидерство - нашли отражение в этом бизнес кейсе, и было очень интересно разобрать, как настоящий, живой, неидеальный человек преодолел все сложности ведения бизнеса, научился на своих ошибках и стал признанным лидером в своей индустрии. Таким образом, мы не просто изучили материал, но и увидели вдохновляющий пример того, как стать лидером и менять мир с помощью своих инноваций.

Самуэль Маттио, студент, обучающийся в ИнЭУ обменный семестр из Университета Турина:

Для меня занятия прошли очень увлекательно. Я думаю, темы являются актуальными и основополагающими для любого бизнеса. Что касается инноваций, то их первостепенное значение несомненно. Было интересно узнать, как облегчить процесс инновационных внедрений и, в целом, как хорошая компания управляет инновациями. Мне особенно понравилась часть о лидерстве, особенно кейс-анализ Walt Disney. Благодаря обсуждению данного кейса, профессор Эд Оверес ясно дал понять, насколько субъективность и свобода интерпретации являются важными элементами для понимания темы.​