Кирилл Нифонтов: «В начале карьерного пути важно быть смелым»

22:08, 7 сентября 2020

Выпускник ИнЭУ УрФУ - Председатель Правления Экспобанка

Фото: Кирилл Нифонтов

– Кирилл Владимирович, Вы – наш выпускник, институт и университет гордится Вами! Вы, можно сказать, друг программы «Прикладная экономика и финансы». Поделитесь с нами, какие знания и какие личные качества помогли Вам добиться высоких карьерных достижений?

– Спасибо за теплые слова. Отвечая на Ваш вопрос, хочу сказать, что путь любого человека редко когда похож на прямую из точки А в точку Б, каждого ждет собственный поворот, выбор и принятие, порой, непростых решений. В начале карьерного пути важно быть смелыми, инициативными, верить, что вы можете изменить мир или сделать его лучше. Не нужно бояться в чем-то ошибиться, всегда стоит попробовать, затем проанализировать ошибки, чтобы грамотно применить полученный опыт. Время важнее идеальности – не теряйте его, а всегда идите только вперед.

Лично мне помогает развиваться постоянный интерес к тому, чем я занимаюсь, новые вызовы, команда и люди рядом, которые всегда мотивируют двигаться дальше. Нет однозначного «рецепта успеха». Все мы очень разные: кто-то делает невероятные открытия, кто-то помогает людям. Главное – это найти себя. Это одна из самых важных задач в жизни – понять, что вам нравится, что вызывает интерес, желание полностью погрузиться в тему и разобраться в ней. Именно поэтому важно – не бояться пробовать, чтобы в дальнейшем заниматься тем, что приносит удовольствие и радость.

– Кирилл Владимирович, молодое поколение студентов и абитуриентов стоит перед выбором образования. Вы, как руководитель, как считаете: для работы в финансово-экономическом секторе лучше получить универсальное экономическое или финансовое образование и широкий набор компетенций или идти по пути узкой специализации?

– Сегодня финансовый сектор меняется с невероятной скоростью: создаются экосистемы, появляются новые продукты, внедряются по-настоящему прорывные, уникальные технологии. При этом свое место в сфере финансов могут найти как и специалисты узкого профиля, так и те, кто получил широкое образование. Есть много случаев, когда люди начинали с общих задач и в процессе работы находили профильную специальность, которая им по душе, но бывает и наоборот. Думаю, в обоих случаях важно выходить из зоны комфорта, пробовать новое, быть открытым к изменениям и уметь учиться.

– В чем Вы видите будущее банковского сектора? Как он будет развиваться, в каком направлении и какие специалисты будут нужны Вашему банку?

– Вне зависимости от того, как будет развиваться банковский сектор, большинство работодателей и Экспобанк, в том числе, всегда будут обращать внимание на тех, у кого «горят глаза». Одна из сильнейших сторон молодых специалистов – это возможность взглянуть на стандартные задачи под новым углом, предложить смелое, оригинальное решение. Мой главный совет выпускникам и студентам – не бойтесь предлагать, проявляйте инициативу и не сомневайтесь в собственных силах. У всех есть шанс – надо только им воспользоваться.