Подведены итоги Научного Олимпа

20:37, 12 февраля 2023

Сразу несколько проектов института удостоены наград

Экспертная комиссия XXV Областного конкурса научно-исследовательских работ студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования Свердловской области «Научный Олимп» подвела итоги конкурс. 

Все студенческие научные работы под руководством профессора кафедры теории, методологии и правового обеспечения государственного управления ИнЭУ УрФУ Резер Татьяны Михайловны удостоены дипломов и правительственных премий.

Дипломом I степени награждена научная работа «Реализация государственной политики в сфере кибераддикции в молодежной среде» магистранта Института экономики и управления Попова Павла Михайловича, сейчас Павел Михайлович аспирант и сотрудник кафедры.

Дипломами II степени отмечены две научные работы студентов Института экономики и управления:

• Муртазина Анастасия Владиславовна за работу «Государственное управление цифровизацией высшей школы»
• Григоренко Ярослав Александрович за работу «Демографическая ситуация в Уральском федеральном округе: социально-политический и исторический аспекты».

Две работы удостоены поощрительных дипломов и премий Правительства Свердловской области:

• Гавва Дана Сергеевна за работу «Информационная открытость органов местного самоуправления в субъекте РФ»
• Яковлева Александра Александровна за работу «Формирование компетенций в подготовке кадров для органов публичной власти»

Комиссия конкурса также наградила дипломом III степени по направлению «Гуманитарные науки» работу студенток выпускного курса программы Международный и  корпоративный менеджмент Дарье Амеличевой и Елизавете Семеновой «Адаптация реформы высшего образования в условиях высокотурбулентной конъюнктуры рынка труда», выполненной под руководством профессора кафедры международной экономики и менеджмента Калабиной Елены Георгиевны.

Вот, что рассказывает Елизавета Семенова: «В статье мы рассмотрели феномен девальвации значимости высшего образования с позиции студентов вузов, выпускников школ и работодателей. Проанализировали в динамике трансформацию факторов подбора персонала. В результате синтеза полученных данных, мы разработали рекомендации для обучающихся высших учебных заведений по повышению их будущей конкурентоспособности на рынке труда, а также привели рекомендуемую систему мер по адаптации объектов образовательной индустрии к современным трендам и запросам рынка труда. Наши предложения были основаны на сочетании лучших мировых практик, доказавших свою эффективность».

Елизавета и Дарья являются именными стипендиатами двух именных стипендий и активно участвую в конкурсах и кейс-чемпионатах.

Научные руководители награждены благодарственными письмами Правительства Свердловской области и экспертной комиссии конкурса по направлению «Гуманитарные наки».

Поздравляем авторов и их научных руководителей и желаем дальнейших успехов!