Как совершить прорыв в кадровом обеспечении технологической модернизации?

19:17, 13 февраля 2024

Проблему и пути ее решения обсудили на шестнадцатом семинаре НОЦ «ИНЖЭК»

Семинар состоялся 7 февраля и продолжил цикл дискуссий, посвященных сверхактуальной задаче ликвидации дефицита высококвалифицированных инженеров и менеджеров в промышленности. Мероприятие привлекло порядка 100 участников из крупного бизнеса и университетов России и Казахстана, включая такие предприятия, как «ЕВРАЗ», «Т Плюс», «Россети», «Газэкс», «Северская трубная компания», «Башкирэнерго».  

— В нашем понимании прорыв в кадровом обеспечении — это единый пакет экстренных мер государства, бизнеса, науки и образования по внедрению новой образовательной парадигмы в системе «школа – вуз – корпоративное обучение». Говоря о содержательной сути прорыва, важно понимать, что ключевым драйвером всех современных изменений являются технологии. Следовательно, модернизация невозможна без знаний отраслевой специфики, технологических трендов и влияния техники на экономические, финансовые, экологические результаты бизнеса. В этой связи на первый план выходят инженерно-экономические и инженерно-управленческие компетенции, освоение которых должно происходить в высокотехнологичном ключе, соответствующем современным ценностям и представлениям молодежи, — подчеркнул научный руководитель семинара, профессор Леонид Гительман. 

На семинаре были представлены новые разработки и продукты кафедры систем управления энергетикой и промышленными предприятиями, позволяющие организовать высокотехнологичную подготовку кадров нового поколения. В частности, участникам был продемонстрирован эксклюзивный сервис — цифровая база знаний «Впереди времени». 

— Чтобы создать базу знаний, нам потребовалось много лет для разработки ресурсов и 3 года — для сборки и тестирования необходимого программного решения. Сейчас это флагманский сервис нашей кафедры, нацеленный на активизацию самообучения студентов, практикующих работников, преподавателей, занимающихся инновационной деятельностью, на программах высшего, дополнительного и корпоративного образования. С помощью базы знаний пользователи получают доступ в режиме 24/7 к сотням материалов с возможностью их быстрой и точной подборки под конкретные учебные дисциплины наших образовательных программ, темы выполняемых проектов, профессиональные интересы. Уникальностью сервиса является то, что 95% ресурсов созданы преподавателями кафедры, все они соответствуют темам научного направления «Упреждающее управление в активно развивающихся отраслях и секторах экономики» и связаны единой идеологией — нацеленностью на междисциплинарные взаимосвязи технологий и бизнес-результатов, — отметил заведующий кафедрой Михаил Кожевников. 

Следующий семинар пройдет весной в необычном формате «открытого микрофона» — дискуссии по главным вопросам цикла прошедших мероприятий Научно-образовательного центра «ИНЖЭК». Планируется привлечение международных спикеров, представителей крупных предприятий, органов власти. О дате семинара будет сообщено на сайте ноцинжэк.рф и в группе vk.com/clubingek.